Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten 💞
Du wirst das Talent Acquisition Team leiten und gemeinsam das Full Cycle Recruiting für unterschiedliche Positionen übernehmen . Hierbei sorgst du immer für eine optimale Candidate Experience. Außerdem wirst du..
unsere Recruiting-Prozesse leben und kontinuierlich optimieren.
für die Weiterentwicklung und Erweiterung deines Teams zuständig sein.
Job-Interviews führen - remote und persönlich.
beurteilen, ob Kandidat:innen und Unternehmen zusammenpassen und über den Erfolg der Bewerbungen entscheiden.
zusammen mit unserem Core-Team die internen Abläufe aufbauen und eine zentrale Position bei u:fynd einnehmen.
Active Sourcing über LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle durchführen und koordinieren.
gemeinsam mit unseren Kunden Recruiting-Strategien entwickeln und die Einstellungsprozesse betreuen.
Was wir bieten
Du wirst schnell bemerken, dass wir alles tun, damit sich jedes unserer Teams wohl, willkommen und geschätzt fühlt. Wir bieten dir…
Verantwortung, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen.
persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage bezahlten Jahresurlaub.
eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
moderne und gut gelegene Büros, inklusive einer großen Auswahl an kühlen Drinks, Säften und Tee.
ein attraktives Gehalt.
eine professionelle Barista-Kaffeemaschine und alles was du brauchst, um mit deiner präferierten Kaffeeversion in den Tag zu starten.
ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators.
Erstattung der Fahrtkosten und vieles mehr.
Dein Skillset 🧠
Du bist das perfekte Match, wenn du...
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recruiting, HR, Psychologie o.ä. vorweisen kannst.
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Tech-Bereich, aufweisen kannst.
durch deine Erfahrung bereits bewiesen hast, dass du ein Recruiting-Ass bist, welches Mitarbeiter:innen führen und Strukturen aufbauen kann.
Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und eine hohe soziale Kompetenz zu deinen Charakterstärken zählst.
mit Recruiting Software umgehen kannst.
über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil).